Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una salud física y emocional óptima para la productividad de la empresa.
Control del absentismo profesional: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de dictamen reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
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Contará con una herramienta de negociación salarial (ofrecer un seguro de salud supone un pago pequeño que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Encima, el plazo del seguro puede ser financiado por la empresa o acertadamente, descontado de la salario del trabajador.
Se trata de un utensilio de administración y un armamento muy útil para los departamentos de Posibles Humanos y de Administración de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póPelea es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:
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ASISA y el Corro empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un acercamiento con el objetivo de alentar su relación y inquirir sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.
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La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.
ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para dar respuesta al cuidado de la Vigor en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.
De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la sucesivo información del tratamiento: Responsable: CMD Lozanía CALIDAD INTEGRAL S.L. Fines del tratamiento: responder a su consulta.
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